Communiqué d'Asile LGBT Genève Le projet Asile LGBT Genève a le plaisir de vous annoncer la parution de la brochure «Réfugié.es LGBTI - Guide pratique pour un accueil inclusif et égalitaire». La recherche effectuée en 2016 sur l'accueil des réfugié.es LGBTI à Genève avait mis en évidence une spécificité principale de leurs parcours: l'invisibilité. Le nombre de … [Lire plus...] à proposParution de la brochure «Réfugié.e.s LGBTI – Guide pratique pour un accueil inclusif et égalitaire»
News
Pétition LOS: une veuve n’est pas un veuf. La récolte n’est pas terminée, poursuivons cet effort jusqu’au bout!
Communiqué de l'Organisation suisse des lesbiennes Commençons par des chiffres : En dix ans de partenariats enregistrés, ce sont, au 31 décembre 2016, 2'850 couples de femmes et 5'887 couples d’hommes qui sont passés devant Madame ou Monsieur l’officier d’état civil en suisse. De ces 2'850 couples de femmes, 335 ont dissous leur partenariat, soit 11.75%. Depuis l’entrée … [Lire plus...] à proposPétition LOS: une veuve n’est pas un veuf. La récolte n’est pas terminée, poursuivons cet effort jusqu’au bout!
Aîné.e.s LGBT: découvrez notre pré-enquête et notre nouveau projet!
Téléchargez ici la phase préparatoire en vue d’une enquête-actions sur les besoins des aîné.e.s lesbiennes, gays, bi et trans* (LGBT) à Genève 360 lance un nouveau projet destiné spécifiquement aux seniors. Il a pour objectif de développer des politiques plus inclusives à l’égard des personnes âgées LGBT, que ce soit dans les associations, dans les collectivités … [Lire plus...] à proposAîné.e.s LGBT: découvrez notre pré-enquête et notre nouveau projet!
Formation continue: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ». Cette session d’une journée et demie de formation continue fera le … [Lire plus...] à proposFormation continue: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Adoption du règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre
Bonne nouvelle: l’institutionnalisation de la prévention et de la lutte contre l’homophobie et la transphobie et pour l’égalité des personnes LGBT continue: le Conseil d’Etat a indiqué dans son point presse du 13 septembre 2017 avoir adopté un règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre … [Lire plus...] à proposAdoption du règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre
