Dans le cadre de la journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV) du Canton de Genève organise chaque année un événement public. Cette année le BPEV, en partenariat avec la Haute école de travail social de Genève (HETS), vous … [Lire plus...] à proposConférence «Le pouvoir de l’injure» et ateliers
Parution de la brochure «Réfugié.e.s LGBTI – Guide pratique pour un accueil inclusif et égalitaire»
Communiqué d'Asile LGBT Genève Le projet Asile LGBT Genève a le plaisir de vous annoncer la parution de la brochure «Réfugié.es LGBTI - Guide pratique pour un accueil inclusif et égalitaire». La recherche effectuée en 2016 sur l'accueil des réfugié.es LGBTI à Genève avait mis en évidence une spécificité principale de leurs parcours: l'invisibilité. Le nombre de … [Lire plus...] à proposParution de la brochure «Réfugié.e.s LGBTI – Guide pratique pour un accueil inclusif et égalitaire»
Pétition LOS: une veuve n’est pas un veuf. La récolte n’est pas terminée, poursuivons cet effort jusqu’au bout!
Communiqué de l'Organisation suisse des lesbiennes Commençons par des chiffres : En dix ans de partenariats enregistrés, ce sont, au 31 décembre 2016, 2'850 couples de femmes et 5'887 couples d’hommes qui sont passés devant Madame ou Monsieur l’officier d’état civil en suisse. De ces 2'850 couples de femmes, 335 ont dissous leur partenariat, soit 11.75%. Depuis l’entrée … [Lire plus...] à proposPétition LOS: une veuve n’est pas un veuf. La récolte n’est pas terminée, poursuivons cet effort jusqu’au bout!
Formation continue: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ». Cette session d’une journée et demie de formation continue fera le … [Lire plus...] à proposFormation continue: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Adoption du règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre
Bonne nouvelle: l’institutionnalisation de la prévention et de la lutte contre l’homophobie et la transphobie et pour l’égalité des personnes LGBT continue: le Conseil d’Etat a indiqué dans son point presse du 13 septembre 2017 avoir adopté un règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre … [Lire plus...] à proposAdoption du règlement pour l’égalité et la prévention des discriminations en raison du sexe, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre